Aventurière et confiante dans la vie, Coralie ne craint pas les défis, se réjouit des changements de cap qui permettent de sortir des sentiers battus et auxquels elle s'adapte. Passionnée par l'Humain, fascinée par les ressources des personnes et la force des collectifs qu’elle accompagne, elle aborde les turbulences comme des cadeaux pour se développer et faire grandir. Son sport au quotidien consiste à faire rimer clairvoyance, confrontation et bienveillance et à mobiliser pour des changements responsables et durables. "Coralie éclaire les zones d’ombre et repère avec pétillance la brillance de chacun.e.. Dans une autre époque et un autre lieu, elle aurait pu être chercheuse d’or : trifouiller le terrain, retirer les couches, repérer et polir les pépites  puis les valoriser à leur juste valeur » (Merci M. Vdk

Aïcha Dehaese

Aïcha dispose d’un growth mindset (cf. les travaux de Carol Dweck) et ne cesse de chercher à le cultiver chez les individus, les collectifs et les organisations qu’elle accompagne dans leur croissance, au détour de projets qu’ils souhaitent développer ou de problèmes qu’ils souhaitent dépasser. Plus elle chemine en compagnie de l’intelligence collective et de la gouvernance partagée, plus elle réalise combien son parcours a ancré en profondeur des croyances fondamentales sur la capacité des hommes à co-créer, co-construire, s’écouter et grandir ensemble. Ces expériences fortes, qui lui semblaient naturelles, s’étayent par des connaissances théoriques grandissantes. Elle se réjouit de mettre son énergie à faire rayonner ces modalités d’interactions humaines particulières dans de nombreuses occasions.

Cathy Van Beneden

Ancrée, à l'image d'un chêne qui peut résister aux vents les plus forts, Cathy déploie de l'énergie et prend plaisir à créer et délivrer des apports sur mesure en fonction des besoins en présence. Pragmatique, elle perçoit rapidement les attentes et les voies possibles pour amener le changement demandé. Elle fait montre d’une belle écoute pour identifier les freins et les leviers. Elle met en lumière les forces et les ressources afin de permettre à la personne, ainsi qu'aux équipes et collectifs accompagnés de renforcer leur confiance en eux, de retrouver de la fluidité et du plaisir au travail. Elle s'adapte au rythme des parties-prenantes tout en les amenant à se dépasser, à sortir de leur zone de confort. Créative, elle ouvre le regard vers de nouveaux possibles, propose des visions divergentes tout en invitant chacun.e à réaliser des choix justes pour lui/elle.