Formation & Accompagnement
Formation
Renforcer la disposition
chez les leaders, entendus comme managers, gestionnaires de changements, accompagnateurs internes et externes, etc.
et chez ceux/celles
qu’ils/elles influencent,
à aborder les changements de façon résiliente et collaborative
NOTRE APPROCHE Andragogique
Notre approche est participative, dynamique, inductive ou déductive et au maximum pratico-pratique et expérientielle.
Nous mettons une attention toute particulière à explorer une large variété d’outils pédagogiques dans un objectif d’apprentissage efficace et dans un état d’esprit constructif et ludique.
Les outils techniques partagés ont des origines variées et font appel à des compétences diversifiées.
Nos formations
Découvrez ci-dessous nos 2 formations !
Le module Initi'Action est une expérience immersive conçue pour initier les participants à l’intelligence collective et à la dynamique de groupe. Il permet de passer concrètement de la réflexion à l’action grâce à des outils collaboratifs et des mises en situation. L’objectif est de favoriser une meilleure compréhension entre les membres d’une équipe et de renforcer la coopération.
Le parcours Xplor’Acteur est un accompagnement structuré visant à développer la collaboration et à renforcer les relations au sein des équipes. Il combine coaching, formation et facilitation pour répondre aux besoins spécifiques des organisations. Ce parcours permet de faire évoluer les postures individuelles et collectives afin d’ancrer une dynamique de coopération durable.
Nous explorons les contenus en trois temps
DÉCOUVRIR
Découvrir des outils d’intelligence
collective afin d'en comprendre leur utilité et leur sens et de pouvoir les utiliser à bon escient dans votre pratique.
EXPÉRIMENTER
Expérimenter la posture de facilitateur.trice. Recevoir et offrir du feedback du groupe pour découvrir ses forces et ses axes d’amélioration.
Bénéficier d’un accompagnement individualisé.
Définir et déployer votre plan d’action personnel de développement.
COMPRENDRE ET APPLIQUER
Comprendre la démarche en
intelligence collective et l'appliquer, de
manière agile, dans le cadre de votre
pratique de terrain avec vos collectifs.